Organisationsnavigator: Sehen, was Ihre Organisation ausbremst
Erkennen, wo Leistung verloren geht
Entscheidungen dauern länger, Projekte stocken, Schlüsselpersonen sind überlastet. Häufig fehlt nicht der Einsatz, sondern das Gesamtbild: Liegt es an Prioritäten, Strukturen, Führung oder Ressourcen?
Der Organisationsnavigator macht diese Zusammenhänge in fünf Dimensionen sichtbar. Sie erkennen, wo Ihre Organisation steht und welche Handlungsfelder zuerst bearbeitet werden müssen.
110.000 Euro Aufwand durch konkurrierende Projekte
10 Schlüsselpersonen, 3 zusätzliche Abstimmungsstunden pro Woche: So entstehen rund 110.000 Euro Aufwand im Jahr.
Der Grund ist selten ein einzelnes Projekt. Entscheidend ist, dass zu viele Vorhaben gleichzeitig auf dieselben Personen zugreifen und klare Prioritäten fehlen.
Was ist der Organisationsnavigator?
Fakten statt Einzelmeinungen.
Ein Online-Fragebogen zeigt, wie Geschäftsführung, Führungskräfte und HR die Organisation in fünf Dimensionen einschätzen. Die Auswertung macht Übereinstimmungen, Unterschiede und konkrete Schwachstellen sichtbar.
Anders als eine Mitarbeiterbefragung erfasst der Organisationsnavigator nicht eine Stimmung, sondern das konkrete Alltagserleben von Zielen, Entscheidungswegen, Ressourcen, Führung und Veränderungsfähigkeit.
Sie erhalten einen Ergebnisbericht, eine Management-Präsentation und klare Prioritäten. Im Ergebnisworkshop legen wir gemeinsam fest, was zuerst angegangen wird.
Gemeinsam.
Wir beziehen Geschäftsführung, Führungskräfte und HR ein. So wird sichtbar, wo Einschätzungen auseinander-gehen und welche Probleme im Alltag tatsächlich entstehen. Bei Bedarf ergänzen Projekt-leitungen oder Schlüssel-personen das Bild.
Fokussiert.
Wir konzentrieren uns auf die Themen, die Entscheidungen verzögern, Projekte blockieren oder Leistung binden. Sie sehen, wo der größte Handlungsdruck besteht und was zuerst geklärt werden muss.
Belastbar.
Der Online-Fragebogen liefert eine einheitliche Datengrundlage. Die Auswertung zeigt Unterschiede, wiederkehrende Muster und kritische Zusammenhänge statt einzelner Meinungen.
Umsetzbar.
Im Ergebnisworkshop übersetzen wir die Erkenntnisse in klare Prioritäten und nächste Schritte. Bei Bedarf begleiten wir Sie bei der Umsetzung.
Unser Vorgehen
- Relevante Führungskräfte und Schlüsselpersonen gezielt auswählen
- Online-Fragebogen in rund 30 Minuten ausfüllen
- Ergebnisse innerhalb von zwei Wochen auswerten und verdichten
- Prioritäten im halbtägigen Management-Workshop festlegen
Ihr Ergebnis
- Ein klares Bild der größten organisatorischen Engpässe
- Sichtbare Unterschiede zwischen Führungsebenen und Bereichen
- Eine belastbare Reihenfolge der wichtigsten Handlungsfelder
- Konkrete Entscheidungen und nächste Schritte für die Umsetzung
Wo wir genau hinschauen
Fünf Dimensionen zeigen, wo Ihre Organisation Leistung verliert und wo Sie zuerst eingreifen müssen.
- Strategie & Ziele: Sind Ziele klar formuliert und im Unternehmen verankert?
- Struktur & Prozesse: Sind Verantwortung und Entscheidungswege eindeutig geregelt?
- Ressourcen & Systeme: Stehen Zeit, Kompetenzen und Systeme dort bereit, wo sie gebraucht werden?
- Kultur & Führung: Werden Entscheidungen umgesetzt und Konflikte geklärt?
- Flexibilität & Innovation: Kann Ihre Organisation Neues umsetzen, ohne das Tagesgeschäft zu überlasten?
Kostenfreier Quick-Check für Ihre Organisation
In wenigen Minuten erhalten Sie eine erste Einschätzung, wo Ihre Organisation heute steht und in welchen Bereichen sich ein genauerer Blick lohnt.
Unser Beratungsansatz
Wir liefern keine fertigen Konzepte, sondern entwickeln jeden Weg gemeinsam mit Ihrem Unternehmen. Struktur und Kultur denken wir dabei immer zusammen, als Sparringspartner auf Augenhöhe, der mit anpackt statt nur zu empfehlen.
80%ige Förderung unserer Beratungsleistungen sind möglich.
Über das INQA-Coaching können bis zu 12 Beratertage zu 80% gefördert werden. Das gilt für KMU mit weniger als 250 Mitarbeitenden. Gerne unterstützen wir Sie dabei, schnell den Zugang zur Förderung abzuklären.
Wo hakt es bei Ihnen?
Im kostenlosen Erstgespräch schauen wir gemeinsam auf Ihre Situation und planen die nächsten Schritte.