Business Coaching
Begleiten statt belehren.
Wir bieten professionelle Coachings -
drei unterschiedliche Business-Situationen, ein gemeinsames Ziel: Klarheit, Eigenverantwortung & Wirkung.
Führung: vertrauliche 1:1-Sessions für Entscheidungen und Umsetzung. Nachfolge: neutraler Sparring für Zielbild, Rollen, Stakeholder. Generation+: Übergang in den Ruhestand mit Sinn, Struktur, Freude.
Business Coaching
Unser Coaching-Angebot basiert auf ICF- und IHK- zertifizierten Ausbildungen. Wir setzen damit anerkannte Qualitätsstandards in unserem Coaching um.
Wir …
… arbeiten mit höchster Vertraulichkeit: der Coaching-Prozess ist ein geschützter Raum.
… stecken gemeinsam den Weg ab und
vereinbaren messbare Coaching-Ziele, damit Sie Ihren Fortschritt konkret erleben können.
… verbinden verschiedene Perspektiven mit lösungsorientierten Methoden, die im Alltag wirken.
… unterstützen Sie dabei, Klarheit zu gewinnen und tragfähige & stimmige Entscheidungen zu treffen.
Unser Coaching-Angebot
Führung
Führen heißt klären, entscheiden, umsetzen - oft unter Druck. Im Führungskräfte-Coaching nehmen wir uns genau dafür Zeit: in mehreren vertraulichen 1:1-Sessions mit erfahrenen Coaches.
Gemeinsam sortieren wir die Lage, finden den Kern der Herausforderung und übersetzen ihn in ein Vorgehen, das zu Ihnen passt – mit klaren Schritten und messbarem Fortschritt. Ob Sie in heiklen Situationen souveräner agieren wollen, Ihre neue Rolle sauber setzen, eine Entscheidung vorbereiten oder eine Strategie erfolgreich auf die Straße bringen: Wir machen aus Gedanken Handlungsfähigkeit.
Nachfolgeprozess
Nachfolge ist kein Staffellauf, sondern ein Rollenwechsel unter Beobachtung. Im Nachfolge-Coaching sitzen wir als neutraler Sparringspartner am Tisch: Wir machen Dynamiken sichtbar, heikle Themen konstruktiv ansprechbar und bringen Entscheidungen auf den Weg – bei interner wie externer Nachfolge.
Gemeinsam schärfen wir Zielbild, Verantwortlichkeiten und Prioritäten, unterstützen die Kommunikation in Familie und Stakeholderkreis und bauen Akzeptanz im Führungsteam auf. Damit der Übergang nicht zur Hängepartie wird, sondern zu einem sauberen Start in die neue Verantwortung.
Generation +
Der letzte Arbeitstag ist geschafft – und trotzdem bleibt Unruhe. Wenn Rolle, Rhythmus und Anerkennung aus dem bisherigen Beruf wegfallen, wird der Kalender leerer, der Kopf aber nicht leiser.
Generation+ Coaching begleitet Führungs- und Fachkräfte durch diesen Übergang: Wir klären mit Ihnen Ihre Identität und neue Rolle, entwickeln Ihre neuen Anker für Sinn und Wirkung und bauen eine passende Wochenstruktur. Aus Fragen wird ein Zielbild – und daraus konkrete Schritte, Routinen und Aktivitäten, damit Freiheit sich nach Leben anfühlt. Ergebnis: mehr Klarheit, mehr Freude, mehr Wirkung.
Wie läuft ein Coaching ab?
Der Coach gestaltet den Prozess, führt durch den Dialog und hält den Raum. Der oder die Coachee bringt die Themen, Gedanken und Fragen mit und entwickelt daraus eigene Antworten, neue Perspektiven und konkrete Schritte.
1. Ankommen und Raum schaffen
Zu Beginn nehmen wir uns Zeit, um anzukommen. Was beschäftigt Sie gerade? Was bringt Sie ins Coaching?
2. Ziel klären
Gemeinsam schauen wir, worauf Sie heute den Fokus legen möchten. Manchmal ist das klar, manchmal entsteht es erst im Gespräch.
3. Tiefer eintauchen
Mit gezielten Fragen, ehrlichem Zuhören und gemeinsamer Reflexion begleiten wir Sie dabei, Zusammenhänge zu erkennen, Perspektiven zu wechseln und Muster sichtbar zu machen.
4. Erkenntnisse und nächste Schritte
Am Ende sammeln wir, was für Sie heute wichtig war. Vielleicht ein neuer Gedanke, eine Entscheidung oder einfach mehr Klarheit. Und wir schauen gemeinsam: Was nehmen Sie mit? Was könnte der nächste Schritt sein?
Sie wollen tiefer eintauchen?
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80%ige Förderung unserer Beratungsleistungen sind möglich.
Über das INQA-Coaching können bis zu 12 Beratertage zu 80% gefördert werden. Das gilt für KMU mit weniger als 250 Mitarbeitenden. Gerne unterstützen wir Sie dabei, schnell den Zugang zur Förderung abzuklären.
Wo hakt es bei Ihnen?
Im kostenlosen Erstgespräch schauen wir gemeinsam auf Ihre Situation und planen die nächsten Schritte.